O dia-a-dia do médico é muito corrido.
O tempo todo é dedicado a zelar por seus pacientes,  sem tempo para olhar para si mesmo. A Carreira Médica oferece uma plataforma que cuida da carreira do profissional de medicina. Desenvolvida por especialistas de carreiras e médicos que guiam seus colegas com orientações sobre suas carreiras, oferece ferramentas para conhecer suas competências e também apontar ideias de carreira.

“Durante a faculdade e residência médica conquistamos o conhecimento técnico que é a base essencial para exercer nossa profissão. A formação acadêmica continua a mesma do século passado, sem entender as mudanças nas relações de trabalho e possibilidades de posicionamento do médico no mercado. Isso leva a uma grande angústia para todos profissionais que de um dia para o outro deixaram de ser estudantes e iniciaram a vida profissional. O CARREIRA MÉDICA surgiu para suprir essas deficiências na formação médica e preparar nossos colegas para se posicionarem e enfrentarem o mercado de trabalho para aumentar suas chances de SUCESSO.

Dr. Fernando Almeida
Urologista

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O carreira de médico é a principal plataforma focada exclusivamente na carreira do médico.
Conheça as empresas parceiras que tem apoiado na realização deste projeto.

Tem alguma duvida especifica, fique tranquilo, clique abaixo e vamos responder todas elas.

DÚVIDAS FREQUENTES

– Marketing digital é um conjunto de ações de divulgação e comunicação que uma empresa ou pessoa utiliza online, através da internet e dos meios digitais. O marketing digital se difere do marketing tradicional pela utilização de várias ações e métodos nos canais online, que permitam a análise de resultados em tempo real.

 

– Marketing Digital é o conjunto de táticas digitais que negócios (ou pessoas) utilizam para atingir seus objetivos de marketing. Essas táticas são implementadas por meio de canais como SEO, mídia paga, e-mail e seus principais objetivos são: adquirir clientes, desenvolver uma marca e se conectar com o público-alvo.

O SEO define sua presença no ambiente online. Assim, quando o usuário pesquisar sobre o serviço que você oferece, você estará lá. Por isso, investir em marketing digital é tão importante, pois ele ajuda o cliente a te encontrar e mostra a ele que você tem a solução para o problema dele.

Existe uma diferença entre os princípios de marketing digital e o tradicional. O objetivo do marketing na internet é o de chegar até o cliente, produzindo conteúdos com vista em atraí-lo até o produto. Tal estratégia faz parte dos conceitos de inbound marketing.

Observe os exemplos que citamos no Marketing Offline. Em todos eles, a marca vai atrás do consumidor com um anúncio, uma conversa ou uma ligação. Outbound Marketing é isso: uma abordagem ativa das empresas para conquistar novos clientes.

Porém, essa estratégia está sendo questionada atualmente, pois ela sempre interrompe alguma atividade do dia a dia do consumidor, o que gera uma percepção negativa da marca.

Em contraposição ao Outbound, o Inbound Marketing ganha força. Em vez de invadir a rotina das pessoas, o Inbound se utiliza de estratégias para atrair o consumidor com conteúdos relevantes para ele e, então, convertê-lo em cliente.

Não por acaso, essa vertente do marketing também é conhecida como Marketing de Atração, que pode se complementar com o Outbound para obter os melhores resultados.

Com o crescimento do Marketing Digital e do Inbound Marketing, algumas estratégias se fortaleceram como meio de alcançar o sucesso na internet.

Uma delas é o Marketing de Conteúdo, que consiste em oferecer conteúdos relevantes e valiosos para a persona, com o objetivo de engajá-la ao longo da sua jornada de compra e gerar uma percepção positiva da marca.

Esses conteúdos são oferecidos nos mais diversos formatos, em blogs, redes sociais, e-mails, e-books, infográficos, webinars.

Os números são os maiores aliados do Marketing de Performance. Nessa vertente do marketing, o planejamento, a execução e a avaliação de uma campanha se baseiam em dados, com o objetivo de embasar as decisões, otimizar os investimentos e gerar melhores resultados.

O Marketing de Performance se preocupa essencialmente com o ROI — afinal, são os resultados financeiros que demonstram o real impacto das estratégias no negócio.

E-mail Marketing é uma ferramenta essencial do Marketing Digital. Enviar conteúdos e ofertas por e-mail serve para aproximar-se do consumidor, direcioná-lo para o site e conduzi-lo ao longo da sua jornada de compra.

Para isso, porém, você deve obter autorização para fazer os envios. Depois, a segmentação da base de e-mails e a personalização das mensagens tornarão sua estratégia mais relevantes

Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn: essas são as 4 redes sociais mais usadas atualmente. E, se os consumidores estão usando, as marcas também devem estar lá para informar, observar e interagir com o seu público.

Além de um ambiente de relacionamento, as redes sociais oferecem também plataformas de anúncios que permitem alcançar o consumidor com mais precisão.

Outra rede que está com grande crescimento é a Tik Tok porém não vemos muita aderência para o carreira médica pela forma como o conteúdo é abordadado.

São as estratégias de marketing dentro de buscadores, como Google e Bing, que incluem divulgação paga (links patrocinados) e orgânica (SEO).

Em ambos os casos, a marca aparece para o usuário sempre que ele está buscando ativamente por algum conteúdo que ela oferece — por isso, essa é uma das principais armas do Inbound Marketing.

O Mobile Marketing considera as características dos dispositivos móveis e a mobilidade do consumidor para oferecer uma melhor experiência a ele. Criar sites responsivos e segmentar anúncios apenas para celular são alguns exemplos.

Outra ferramenta importante do marketing são os vídeos. No YouTube, nas Lives do Facebook, nas Stories do Instagram: os conteúdos audiovisuais têm um poder enorme de engajar os consumidores.

E, no Marketing Digital, eles se tornaram essenciais, com a facilidade de produzir, gravar e publicar um vídeo na internet.

Também chamado de Retargeting, consiste em impactar com um anúncio um usuário da internet que tenha realizado alguma ação prévia, como abandonar o carrinho na loja virtual ou acessar uma página específica do site.

Serve para atrair novamente alguém que já demonstrou interesse em algum produto ou conteúdo — e gera boas taxas de conversão.

Como seguir a regulamentação da vigilância sanitária e Anvisa na abertura do consultório? Quais penalizações caso não esteja de acordo com as exigências? Existem regulamentações específicas para cada tipo de especialização médica? Meu consultório precisa ser acessível? Todos estes itens são abordados durante a mentoria.

Quais as vantagens e desvantagens do ponto de vista tributário em se emitir NF como profissional autônomo ou ter uma empresa aberta? O Carreira Médica avalia a sua situação e apoia na escolha adequada para seu negócio.

 

Qual a carga tributária que tenho se for profissional autônomo ou se tiver uma empresa constituída? Caso eu tenha outras fontes de receitas, qual melhor modelo de cobrança?

Preciso ter um contador? Em que aspectos ele irá me apoiar? O que devo exigir do Contador? Decisões como modelo de regime tributário, tipo de empresa, imposto de renda, gestão da folha de pagamento dos funcionários pode ser feita pelo contador? Estes itens são abordados durante a mentoria para possa exercer a medicina dentro das exigências legais e com o planejamento tributário adequado.

 

Como contrato uma equipe médica? Qual melhor modelo? Onde encontro profissionais capacitados?  O que investigar nas entrevistas? Vale a pena ter secretária ou utilizo pool de secretárias? O Carreira Médica possui experts em carreira e apoiará com as melhores estratégias de seleção para sua equipe.

Temos experts na área financeira que irão apoiar nossos mentorados a: (1) não serem mais presas fáceis para os gerentes de bancos. (2) Apoiar para que suas  decisões de investimento estejam alinhadas alinhadas com os seus objetivos pessoais. (3) Assessorar na escolha da melhor forma de tomar empréstimos, como capital de giro, caso tenha necessidade.

Como fazer marketing em um ambiente regulamentado como da medicina? Como amplio meu volume de referenciamento? Utilizo ou não sites de agendamento de consultas? Como incentivar o boca a boca entre pacientes? Existem ferramentas acessíveis para melhorar o relacionamento pós-consulta com os pacientes?

O carreira médica conta com mentores especializados, que já passaram por estas situações dificuldades em suas carreiras médicas e saberão orientar sobre as melhores opções.para cada uma destas questões.

Nossos mentores já tomaram estas decisões em suas carreiras. Já se relacionaram com Planos de saúde em diversos estágios de suas carreiras e saberão ter um debate de alto nível sobre o assunto.

Nossos mentores vivenciam estas situações diariamente com seus pacientes e poderão dar orientações adequadas para seu momento de carreira.

Escute nossos mentores antes de tomar decisões para seus negócios. Ter uma opinião de quem possui experiência na área é de alta relevância para te apoiar em decisões.

Aprenda a extrair o melhor do seu braço direito, apoiando em agendamentos de cirurgia, reembolso com Planos de saúde, agenda eletrônica, relacionamento com pacientes. Nossos mentores te apoiarão em dicas de como treinar sua equipe e aumentar a produtividade do consultório.

A experiência dos nossos mentores que já atravessaram inúmeras situações complexas de se lidar te apoiarão a evitar passar por dificuldades que possam ser gerenciadas de antemão.

Qual política devo praticar no relacionamento com os laboratórios farmacêuticos. Saiba através dos nossos mentores sobre Política de Compliance & ética, riscos &  responsabilidades para seu posicionamento.

EVENTOS

07 de novembro de 2020, 08h – 14 de novembro de 2020, 12h
Carreira Médica: Construa uma carreira de sucesso #1a

CONHEÇA OS MENTORES DO CARREIRA MÉDICA

Prof. Dr. Fernando Almeida

Urologista

Dr. Roberto Limongi


Oftalmologista

Marcelo Braga


Head Hunter

Rogério Estevão


CEO Carreira Médica

George Mavridis


CEO da Reachr

Professor Livre Docente em Urologia na Escola Paulista de Medicina, possui forte atuação na área clínica com mais de 10.000 pacientes atendidos em sua clínica privada e milhares de pacientes operados. Sua grande motivação é ensinar e formar novos médicos

Ex-presidente da Sociedade Brasileira de Cirurgia Plástica Ocular (2018-2020). Tem 3 livros de sua autoria publicados sobre cirurgia plástica das pálpebras : “Manual de Condutas em Blefaroplastia”, “Estética Periocular” e “Manual de Cirurgia de Plástica Ocular da UFG”. 

Há 20 anos como headhunter, tem dedicado os últimos 5 anos para apoiar a evangelização da transformação digital em Recursos Humanos.

Com experiência de 30 anos em empresas de diferentes setores como energia, Finanças e saúde, vivenciou fusões, reestruturações organizacionais e startup de companhias, recrutando e desenvolvendo pessoas e times em sua jornada pelo mundo corporativo. Graduado em Engenharia pela UFRJ e com extensões em gestão pela Fundação Dom Cabral, Kellog School of Management e Wharton University.

É atualmente CEO da Reachr, soluções inovadoras em RH. Executivo sênior e empreendedor com mais de 20 anos de experiência em B2C e B2B, trabalhou com empresas nacionais e multinacionais, além de startups de diversos setores e regiões como América Latina, EUA, Europa e Ásia. 

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Prof. Dr. Fernando Almeida

Urologista

Professor Livre Docente em Urologia na Escola Paulista de Medicina, possui forte atuação na área clínica com mais de 10.000 pacientes atendidos em sua clínica privada e milhares de pacientes operados. Sua grande motivação é ensinar e formar novos médicos

Dr. Roberto Limongi

Oftalmologista

Ex-presidente da Sociedade Brasileira de Cirurgia Plástica Ocular (2018-2020). Tem 3 livros de sua autoria publicados sobre cirurgia plástica das pálpebras : “Manual de Condutas em Blefaroplastia”, “Estética Periocular” e “Manual de Cirurgia de Plástica Ocular da UFG”. 

Marcelo Braga

Head Hunter

Há 20 anos como headhunter, tem dedicado os últimos 5 anos para apoiar a evangelização da transformação digital em Recursos Humanos.

Rogério Estevão

CEO Carreira Médica

Com experiência de 30 anos em empresas de diferentes setores como energia, Finanças e saúde, vivenciou fusões, reestruturações organizacionais e startup de companhias, recrutando e desenvolvendo pessoas e times em sua jornada pelo mundo corporativo. Graduado em Engenharia pela UFRJ e com extensões em gestão pela Fundação Dom Cabral, Kellog School of Management e Wharton University.

George Mavridis

CEO da Reachr

É atualmente CEO da Reachr, soluções inovadoras em RH. Executivo sênior e empreendedor com mais de 20 anos de experiência em B2C e B2B, trabalhou com empresas nacionais e multinacionais, além de startups de diversos setores e regiões como América Latina, EUA, Europa e Ásia.